21 октября 2015 г. в Институте повышения квалификации профсоюзных кадров состоялся круглый стол, посвященный проблемам ведения коллективных переговоров и заключения колдоговоров на предприятиях и в организациях республики.
Вел заседание заместитель Председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Валерий Апокин:
– В ходе проведения колдоговорной кампании накопилось много проблемных вопросов, которые связаны с количественными и качественными показателями. Коллективный договор должен соответствовать преференциям для работающего человека.
В ходе работы состоялся веб-диалог с руководителем департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олегом Соколовым, который проинформировал об итогах колдоговорной кампании ФНПР в 2014-2015 гг. и задачах на 2016 год. Так, в прошлом году на территории Российской Федерации было зарегистрировано 144133 коллективных договора, заключено 1494 территориальных трехсторонних соглашения. Несмотря на это существует ряд проблем, которые необходимо решать: рост числа непрофсоюзных коллективных договоров, неформальная занятость, безработица, низкий уровень оплаты труда и многое другое. «Требования ФНПР просты – индексация пенсий и выплат на уровне инфляции, повышение заработной платы работников бюджетной сферы, отмена новой методики расчета оплаты труда», – заявил Олег Владимирович.
О деятельности первичной профсоюзной организации по внесению предложений в корпоративный коллективный договор доложил председатель объединенной профсоюзной организации АО «Транснефть-Урал» Рамил Гайсин. В выступлении он отметил, что в этом году в организации впервые заключен колдоговор сроком на 3 года, ранее время действия осуществлялось на протяжении 1 года.
Ведущий специалист производственно-экономического отдела ФП РБ Виктор Сотников проинформировал участников круглого стола о проблемах, связанных с деятельностью в организациях иного представительного органа – Совета трудового коллектива.
Серьезная дискуссия развернулась в ходе выступления кандидата политических наук Владислава Исламова на тему «Коллективный договор – реальная необходимость или формальный документ?» Владислав Валерианович поставил под сомнение эффективность заключения колдоговора на предприятиях, аргументируя это примерами западных профсоюзов. Участники активно «ринулись» доказывать реальность заключения коллективно-договорной деятельности профсоюзов и выразили общее мнение о том, что необходимо чаще практиковать обсуждение актуальных тем в подобном формате.
Пресс-центр Федерации профсоюзов республики Башкортостан
