Работа с молодежью в энергосистеме проводилась согласно программе работы с молодыми энергетиками на 2007-08 гг. утвержденной совместно РК «Электропрофсоюз» и руководством ОАО «Башкирэнерго»
По состоянию на 01.01.2009 года общее количество молодежи: составляет 6094 чел., в том числе от 25до 35 лет – 4371 чел, до 25 лет – 1723 чел. По занимаемой должности молодежь до 35 лет: 66,6% - рабочие и служащие; 24,3 % - специалисты; 8,9% - руководители среднего звена; 0,2% - руководители высшего звена. 37 % молодежи имеют высшее образование.
Имеющийся рост числа молодежи на предприятиях энергосистемы прежде всего обусловлен организацией целевого приема выпускников энергетических специальностей высших и средних учебных заведений, таких как УГАТУ, УГНТУ, КГЭУ, УТЭК. В 2007 г. целевой прием выпускников учебных заведений на предприятия энергосистемы составил 147 чел., в 2008 г. – 217 чел.
В рамках совместной работы с учебными заведениями по подготовке специалистов энергетического профиля организуется прохождение студентами производственной и преддипломной практики на предприятиях энергосистемы, предлагаются темы дипломных проектов, связанные с реальными объектами энергетики, вносятся предложения по включению в программу обучения дисциплин и тем, которые актуальны для практического применения в будущей работе на энергетических объектах, высококвалифицированные специалисты энергосистемы назначаются рецензентами дипломных проектов.
Также в качестве одного из направлений поддержки будущих энергетиков можно отметить принятое в 2008 г. положение о стипендиатах ОАО «Башкирэнерго», в соответствии с которым на 2008-09 учебный год 32 студента, обучающихся по энергетическому профилю получают дополнительные стипендии.
Все это в комплексе позволяет обеспечить приход в энергосистему квалифицированных молодых кадров.
Для реализации творческих планов и повышения квалификации в 2007-08 гг. молодые специалисты принимали участие в различных мероприятиях, в их числе:
- конкурсы профмастерства;
- спортивные соревнования по летним и зимним видам спорта;
- республиканский молодежный профсоюзный форум;
- всероссийский конкурс «Инженерное искусство молодых». В 2008 г. мастер подстанции ООО «Башкирская сетевая компания» Негоденко Кирилл, кстати, входящий в совет молодых энергетиков, стал победителем первого тура;
- участие в выставках для ознакомления с новыми технологиями и оборудованием;
- форумы и семинары по направлениям деятельности, курсы повышения квалификации, а также встречи с ведущими специалистами энергосистемы;
- концерты художественной самодеятельности, приуроченные к празднованию Дня энергетика, Нового года;
- мероприятия, проводимые районными, городскими и республиканскими органами власти, отвечающими за молодежную политику. В частности, ОАО «Башкирэнерго» участвовало в республиканском конкурсе среди трудящейся молодежи предприятий и организаций Республики Башкортостан «Лучшие из лучших», где получило диплом 3 степени в номинации «Лучшая организация работы с молодежью в организации».
Безусловно, наиболее масштабным, с точки зрения участия молодежи, является проводимая в энергосистеме раз в два года научно-техническая конференция «Слет молодых энергетиков Республики Башкортостан». В 3 слете, проводимом в сентябре 2008 г., приняли участие более 400 молодых специалистов. Работало 10 секций, в том числе две новые, отражающие тенденции развития энергетики - это «Информационные технологии в современной энергетике»» и «Диагностика, наладка и ремонт тепломеханического оборудования. Монтаж энергетических объектов». По итогам работы выпущен сборник докладов участников слета, куда были включены лучшие работы по каждому направлению. Необходимо отметить достаточно высокий уровень представленных работ и хорошую подготовку докладчиков. Косвенно, о высоком уровне работ говорит тот факт, что работа, занявшая первое место на 2 слете, была выдвинута в 2007 г. на соискание Государственной молодежной премии Республики Башкортостан в области науки и техники, а ряд представленных работ имеют большое научно-практическое значение.
Что касается работы по индивидуальным программам подготовки молодых специалистов, то по результатам 2007-08 гг. 402 молодых специалиста назначены на вышестоящую должность, в том числе по:
- ООО «БГК» 192 чел.
- ООО «БашРТС» 28 чел.
- ООО «БашРЭС» 151 чел.
- ООО «БСК» 10 чел.
- другие дочерние общества 21 чел.
Утвержден обновленный состав совета молодых энергетиков Республики Башкортостан на 2009-10 гг. куда вошел, в частности Солдаткин Евгений, занявший первое место на последнем Слете.Отрадно заметить, что на базе холдинговой компании ООО «Башуралэнергострой» организован совет молодых энергостроителей, куда вошли наиболее активные представители таких предприятий как ООО «ЭСС», ООО «ЭТхС», ООО «ИНЦЭБ» и ряд других.
Что качается будущих планов, то в энергосистеме принята программа работы с молодыми энергетиками на 2009-10 гг., в которой определены основные мероприятия по дальнейшей работе с молодыми специалистами. Данная программа была направлена в адрес каждого предприятия энергосистемы. Также она размещена на сайте молодых энергетиков.
В качестве заключения хотел бы подчеркнуть, что на Вас, как на представителях профсоюза, стоящих на защите трудовых прав и гарантий работников, возложена часть ответственности за реализацию и обеспечение контроля за ходом выполнения программы работы с молодежью на конкретном предприятии, а также поддержка работы молодежных советов ваших предприятий и их начинаний. Следует четко понимать, что в условиях кризиса надо особенно хорошо работать для обеспечения стабильности работы энергосистемы, а значит и каждого из нас с вами.