Печать

В сентябре в Башкирской генерирующей компании состоялось торжественное чествование молодых специалистов, пополнивших её профессиональные ряды в нынешнем году.

Подобная традиция существует далеко не в каждой компании и, согласитесь, далеко не везде с таким вниманием относятся к молодым кадрам. Но в ООО «БГК» понимают важность привлечения талантливой молодёжи, поэтому создают все условия для адаптации и дальнейшего профессионального роста новичков. Посвящение в энергетикиуже много лет здесь проходиткаждой осенью.

Вот и сейчас своеобразный корпоративный обряд крещения прошлиболее 30 юных выпускников профильных вузов и колледжей. С молодыми энергетиками встретились и пообщались первые лица Башкирской генерирующей компании и её дочернего общества ООО «БашРТС».

Молодые энергетики узнали много полезного о специфике работы в компании, предоставляемых социальных гарантиях и карьерных перспективах. Выступающие призвали молодых людей быть активными и инициативными – как в производственной, так и общественной жизни предприятий. Ведь талантливые и целеустремлённые специалисты всегда востребованы, перед ними открыты все возможности. Именно такие сотрудники, в первую очередь, зачисляются в кадровый резерв компании и получают шанс продвинуться по службе. Главное – обратить на себя внимание. Примеров, когда человек с рабочей специальности за небольшой срок вырастал до инженерной или даже руководящей должности, на предприятиях башкирской генерации немало.

В ООО «БГК» и ООО «БашРТС» придают большое значение профессиональному росту и развитию своих сотрудников. Здесь действуют система мотивации труда, многочисленные обучающие программы. Они включают подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала, а также личностное развитие и активный обмен знаниями между работниками. К примеру, только в прошлом году в ООО «БГК» и его дочерних обществах прошли аттестацию, обучение и переподготовку более четырёх тысяч человек.

СПРАВКА

Больше всего молодых специалистов в этом году устроилось на работу на Уфимскую ТЭЦ-2 – таких девять человек. Шестеро новых сотрудников пополнили ряды ТЭЦ-3. По пять новичков приняли строящаяся Затонская ТЭЦ и ООО «БашРТС» со своими филиалами. Четыре новобранца трудоустроились на ТЭЦ-4, двое – на Стерлитамакскую ТЭЦ. Один молодой специалист работает в исполнительном аппарате «БГК».