20 марта 2015 года в ПО «Центральные электрические сети» ООО «Башкирэнерго» прошла встреча генерального директора ОАО «БЭСК» Макарова А.Ю., директора по управлению персоналом и административным вопросам ОАО «БЭСК» Гурина С.В. и председателя Республиканского комитета «Электропрофсоюз» РБ ОО – «ВЭП» Хисамутдинова Р.М. с трудовым коллективом Центральных электросетей.
Рассказав об итогах деятельности компании в 2014 году, Андрей Макаров отметил слаженную работу башкирских электросетевиков по ликвидации последствий августовского урагана на северо-западе республики:
- Я горжусь тем, как отработали все электросетевики во время ликвидации последствий урагана в северо-западных районах Башкирии в конце августа-начале сентября прошлого года. Были дни, когда одновременно работали свыше ста бригад. Благодаря круглосуточной работе электросетевиков уже через 36 часов было восстановлено энергоснабжение пострадавших населенных пунктов, а через 13 дней - поврежденные линии электропередачи».
Отдельно Андрей Макаров рассказал о пилотном проекте по модернизации электросетевого комплекса Уфы с применением элементов Smart Grid. Процесс по его реализации уже перешел в стадию практической реализации, уже в этом году начнет выпускать продукцию цех сборки оборудования РЗА.
От коллектива ПО «ЦЭС» поступило много вопросов, связанных с экономикой и социальной сферой. Например, по повышению фонда оплаты труда, заработной платы работников, соблюдению техники безопасности, наставничеству, дистанционному обучению в НОУ УТК, оказанию помощи ветеранам Великой Отечественной войны, обеспечению работников спецодеждой, приобретению спецтехники. Как рассказал Андрей Макаров, подход по точечному повышению зарплаты будет сохраняться, т.к. компания нацелена на мотивацию высокопотенциальных и инициативных работников, с высокой оценкой эффективности и производительностью труда, способных к самообучению и стремлению наращивать свои профессиональные навыки.
Кроме того, персонал Центральных электросетей интересовали вопросы финансирования объемов капитального строительства, выделения средств на обучение детей работников компании по энергетическим специальностям. Не обошлось и без вопроса о работающих пенсионерах, на что генеральный директор дал понять, что в компании нет такого понятия, как «изгнание на пенсию» по достижении пенсионного возраста, а есть понятие эффективности сотрудника независимо от возраста.
На часть кадровых вопросов ответил Сергей Гурин, он отметил, что руководство компании вместе с профсоюзом прорабатывают вопрос о создании возможностей для работников группы компаний ОАО «БЭСК» участвовать в целевых ипотечных программах с приемлемыми условиями погашения кредита.
С разъяснениями по социальной политике выступил председатель «Электропрофсоюз» РБ Хисамутдинов Р.М. В своем выступлении он подчеркнул, что срок действия коллективного договора между администрацией и работниками ОАО «БЭСК» истекает в конце 2015 года. Поэтому ОАО «БЭСК» и Республиканский комитет «Электропрофсоюз» РБ ОО – «ВЭП» договорились о необходимости заключения Республиканского Отраслевого Тарифного Соглашения между Башкирской электросетевой компанией и Электропрофсоюзом на 2016 – 2018 гг. В связи с этим ведется большая работа по изучению и анализу действующих ОТС в других регионах страны, а так же коллективных договоров, с целью предоставления электросетевикам широкого портфеля социальных прав и гарантий.
В конце встречи Андрей Макаров и Ринат Хисамутдинов поблагодарили персонал ПО «ЦЭС» за активное участие, подчеркнув широкую компетентность и экономическую грамотность электросетевиков.
